初めて部下を持ったら読みたい本4選

01リーダーの仮面

2020・安藤広大・本·読了目安 3〜4時間

プレイヤーの頭のままマネジャーをやると何が壊れるか、をいちばん短く言い切る本。いい人であろうとして評価を曖昧にする、という新任が最初にやる失敗を名指ししてくれる。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

※ ルールと数字から入る立場のはっきりした本なので、これ1冊で完成とは思わないこと。STEP2の2冊と必ずセットで。

02ヤフーの1on1

2017・本間浩輔・本·読了目安 4〜5時間

週30分を部下のための時間として渡す、という一点に絞った本。1on1で何を話せばいいか分からないという最初の詰まりに、そのまま使える会話例で答えが載っている。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

03実践！フィードバック

2017・中原淳・本·読了目安 4〜5時間

聞くのと伝えるのは別の技術。耳の痛いことを言えないまま関係だけ良くしても部下は伸びない、という話を5ステップの型にしてある。1on1に慣れた次に読む。

じんわり・心に余裕がある時に・背中を押されたい

04恐れのない組織

2021・エイミー・C・エドモンドソン・本·読了目安 6〜7時間

心理的安全性の元になった研究者本人の本。仲良しの場を作る話ではなく、悪い報告が上がってくる場をどう作るかの話で、STEP1・2をやったあとに読むと具体になる。

深く沁みる・心に余裕がある時に・前を向きたい

※ 事例が重く分量もあるので、着任直後の消耗している時期には向きません。3か月目以降に。