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仕事 ・ 学ぶ順番

初めて部下を持ったら読む本と観る作品 3ステップ

昨日までは自分の成果だけ見ていればよかったのに、今日から人の成果に責任を持つ。何から手をつけるか迷わないよう、3つのステップに分けて本と作品を並べました。

STEP 01

自分がもうプレイヤーではないと知る

最初のつまずきは、やり方を知らないことではなく、自分でやったほうが早いのを手放せないことです。技術の前に、役割が変わった事実から入ります。

リーダーの仮面の表紙

リーダーの仮面

2020・安藤広大・本·読了目安 3〜4時間

プレイヤーの頭のままマネジャーをやると何が壊れるか、をいちばん短く言い切る本。いい人であろうとして評価を曖昧にする、という新任が最初にやる失敗を名指ししてくれる。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

※ ルールと数字から入る立場のはっきりした本なので、これ1冊で完成とは思わないこと。STEP2の2冊と必ずセットで。

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左ききのエレンの表紙

左ききのエレン

2016・かっぴー・漫画·リメイク版 第25巻まで刊行

天才になれなかった側が、人を活かす側へ回っていく話。プレイヤーとして突き抜けられない自分を認める過程が、役割の切り替えとほぼ同じ痛みで描かれる。

じんわり・心に余裕がある時に・そっとしておいてほしい

※ 刺さる人には刺さりすぎるので、自分の限界を突きつけられたくない時期は避けて。

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SHIROBAKOの表紙

SHIROBAKO

2014・水島努 / P.A.WORKS・アニメ·全24話

自分では絵を描かない制作進行が主人公。他人に動いてもらって初めて仕事が進む職種を24話ぶん見ると、調整役は雑用ではないと腹落ちする。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

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STEP 02

部下ひとりと向き合えるようになる

チームづくりより先に、1対1です。話を聞く型と、耳の痛いことを伝える型は別物なので、順番に持ちます。

ヤフーの1on1の表紙

ヤフーの1on1

2017・本間浩輔・本·読了目安 4〜5時間

週30分を部下のための時間として渡す、という一点に絞った本。1on1で何を話せばいいか分からないという最初の詰まりに、そのまま使える会話例で答えが載っている。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

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実践!フィードバックの表紙

実践!フィードバック

2017・中原淳・本·読了目安 4〜5時間

聞くのと伝えるのは別の技術。耳の痛いことを言えないまま関係だけ良くしても部下は伸びない、という話を5ステップの型にしてある。1on1に慣れた次に読む。

じんわり・心に余裕がある時に・背中を押されたい

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重版出来!の表紙

重版出来!

2016・TBS / 原作: 松田奈緒子・ドラマ·全10話

新人を潰さずに伸ばす編集長が出てくる。褒め方も叱り方も違う相手それぞれに合わせていて、育てるとは型の押しつけではないと分かる。疲れた夜でも観られる軽さ。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

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STEP 03

チームとして成果が出る状態をつくる

個人に向き合えるようになって初めて、ものを言える場をどう作るかという話になります。ここがいわゆるマネジメントの入口です。

恐れのない組織の表紙

恐れのない組織

2021・エイミー・C・エドモンドソン・本·読了目安 6〜7時間

心理的安全性の元になった研究者本人の本。仲良しの場を作る話ではなく、悪い報告が上がってくる場をどう作るかの話で、STEP1・2をやったあとに読むと具体になる。

深く沁みる・心に余裕がある時に・前を向きたい

※ 事例が重く分量もあるので、着任直後の消耗している時期には向きません。3か月目以降に。

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陸王の表紙

陸王

2017・TBS / 原作: 池井戸潤・ドラマ·全10話

人を率いる側の胃の痛さを、精神論ではなく決断の連続として見せる。背負うものが増えたことを実感し始めた時期の燃料に。

じんわり・心に余裕がある時に・背中を押されたい

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ハイキュー!!の表紙

ハイキュー!!

2014・原作: 古舘春一・アニメ·第1期 全25話

能力の違う人間を勝てる並びにする話。主将と監督が別々の役割で機能していて、引っ張るだけがまとめ方ではないと分かる。

やさしい・疲れた夜でも・前を向きたい

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配信サービスの表記は当サイトが確認した時点の情報です(作品ごとの確認日は各作品ページに記載)。 配信状況は変動が速いため、視聴前に各サービスの公式サイトで最新の状況をご確認ください。

よくある質問

初めて部下を持ったら、まず何から始める?

まず「自分がもうプレイヤーではないと知る」から。最初のつまずきは、やり方を知らないことではなく、自分でやったほうが早いのを手放せないことです。技術の前に、役割が変わった事実から入ります。最初の1冊は『リーダーの仮面』(安藤広大)です。全体は「自分がもうプレイヤーではないと知る」→「部下ひとりと向き合えるようになる」→「チームとして成果が出る状態をつくる」の順に、全10作品を並べています。

初めて部下を持ったら疲れている夜でも観られる・読める作品は?

全10作品のうち6作品を、疲れている夜でも受け止められるものとして選んでいます。たとえば本『リーダーの仮面』、アニメ『SHIROBAKO』、本『ヤフーの1on1』、ドラマ『重版出来!』など。作品ごとの「心の重さ」も各カードに載せています。

初めて部下を持ったら観たい作品のうち、見放題(サブスク)で観られるのは?

掲載している映像5作品のうち4作品が見放題(サブスク)で観られます(2026年9月3日時点)。『SHIROBAKO』はdアニメストア・U-NEXT・Prime Video・DMM TV・Hulu、『重版出来!』はU-NEXT・Prime Video・Hulu、『陸王』はNetflix・Hulu・U-NEXT・Lemino、『ハイキュー!!』はNetflix・Prime Video・U-NEXT・Disney+・Hulu・FOD・dアニメストア・DMM TV・Leminoで配信中。配信は変動するため、視聴前に各サービスでご確認ください。

初めて部下を持ったら避けたほうがいい作品はある?

『リーダーの仮面』はルールと数字から入る立場のはっきりした本なので、これ1冊で完成とは思わないこと。STEP2の2冊と必ずセットで。『左ききのエレン』は刺さる人には刺さりすぎるので、自分の限界を突きつけられたくない時期は避けて。『恐れのない組織』は事例が重く分量もあるので、着任直後の消耗している時期には向きません。3か月目以降に。合わないタイミングは作品ごとに違うので、各カードの注意書きもご覧ください。

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